BKOM Green
BKOM Studios veut devenir un agent de changement et poser des actions concrètes afin de réduire son empreinte écologique et faire une différence. Comment ? En priorisant les fondements du développement durable au sein des activités internes et externes de l’entreprise.
Objectifs
- Réduire l’empreinte écologique de BKOM Studios dans ses activités à l’interne et à l’externe
- Adopter et promouvoir une consommation éco-responsable et ainsi réduire la quantité de déchets produits
Action #1
Mobilisation des employés
Faire la promotion des principes du développement durable à l’interne
- Mettre à la disposition des employés une affiche informative quant à la gestion et le tri des déchets
- Fournir aux employés des conseils visant à améliorer leurs habitudes de vie
- Mettre à la disposition des employés un outil permettant de faciliter l’échange de biens de consommation ( « BKOM Market » )
Indicateur
Calculer le taux de mobilisation des employés à l’aide d’un sondage distribué à l’interne

Action #2
Matières résiduelles
Réduire la quantité de déchets produits et augmenter le taux de valorisation de nos matières résiduelles
- Éliminer les objets à usage unique
- Mettre des bacs de recyclage à la disposition des employés
- Disposer d’un bac à compost pour la période estivale
- Prioriser les produits vendus en vrac pour l’approvisionnement des collations offertes aux employés et des produits ménagers
Indicateur
Quantité de matières valorisées / quantité de matières totale générées
Action #3
Approvisionnement responsable
Prendre en compte les principes du développement durable dans le choix de nos fournisseurs et exercer un leadership
- Favoriser les fournisseurs à proximité du bureau
- Favoriser les entreprises à dimension éco-responsable
- Exiger aux fournisseurs de limiter l’utilisation de matières non recyclables lors des commandes (sac de plastique, godet de lait, verre non recyclable, etc.)
Indicateur
Proportion des fournisseurs jugés responsables / ensemble des fournisseurs

Action #4
Implications communautaires
Accroître notre implication dans les causes sociales et auprès des organismes à but non lucratif
- Organiser des activités qui mobilisent les employés autour d’une même cause
Indicateur
Heures de bénévolat effectuées par les employés / année
Action #5
Gaz à effet de serre
Réduire l’utilisation d’énergie fossile dans les déplacements
- Instaurer un système de covoiturage à l’interne
- Prioriser le transport en commun lors des déplacements à l’extérieur
- Prolonger les délais entre les commandes pour réduire les déplacements
Indicateur
Kilogramme de CO2 économisé / année

Mot de la direction
De nos jours, l’application des principes du développement durable en entreprise est inéluctable. Guidés par notre volonté de réduire l’impact de notre consommation et de nos activités sur l’écosystème , nous avons élaboré un plan de développement durable basé sur 5 de nos priorités.
Ce plan, échelonné sur 1 an, nous permettra de nous fixer de nouveaux objectifs pour les prochaines années dans une optique d’amélioration continue. Nous espérons que ce premier plan de développement durable suscitera l’implication de nos parties prenantes afin, qu’ensemble, nous puissions faire une différence pour les générations futures.